论企业人力资源研究

DOI: https://doi.org/10.18686/bd.v1i7.549

刘洁

摘要

绩效管理无疑是企业一项必不可少的重要管理工作,它始终贯穿在企业管理的主轴线上,关乎着企业的成败与 兴衰。本文以绩效管理为导向,分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足,并提出相应的建议和对策。

关键词

企业;人力资源管理;绩效管理;考核

参考

  1. 武欣编著. 绩效管理使用手册. 机械工业出版社.2005
  2. 胡勇军主编. 绩效考核与管理. 机械工业出版社.2007
  3. 付亚和.绩效考核与绩效管理[M].电子工业出版社,2004
版权所有 © 2017 洁 刘

Creative Commons License
此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。

Refbacks

  • 当前没有refback。